الفريق التنفيذي، سيركو الشرق الأوسط
![]() |
فيل ماليمالرئيس التنفيذي، سيركو الشرق الأوسطتم تعيين فيل في منصب الرئيس التنفيذي لشركة سيركو الشرق الأوسط في أبريل 2019، وهو يتمتع بخبرة واسعة في المجال ويحظى بقدرات قوية في المشاركة الاستراتيجية مع العملاء وقيادة الأعمال الناجحة. يتولى فيل المسؤولية عن نمو الأعمال وتنفيذ القطاعات الأساسية في منطقة الشرق الأوسط والتي تشمل خدمات الدفاع والنقل والرعاية الصحية والعدالة والهجرة وخدمات المواطنين. يعمل لدى سيركو أكثر من 4,500 شخص في أربعة من دول الشرق الأوسط، هي العراق والمملكة العربية السعودية وقطر والإمارات العربية المتحدة. ينضم فيل إلينا قادمًا من أتكينز حيث شغل مؤخرًا منصب العضو المنتدب لشؤون الهندسة والتصميم في الشرق الأوسط وأفريقيا. عمل فيل لدى شركة أتكينز لمدة 9 سنوات، قاد خلالها أيضًا أعمال النقل والبنية التحتية، في منطقة الشرق الأوسط، وتولى قبلها إدارة قسم الطاقة العالمي. ويتمتع فيل بخبرة تربو مدتها عن 25 عامًا في المجال تولى خلالها القيادة والعمليات الكبيرة في قطاع الطاقة، حيث شغل منصب المدير لموقع نووي في المملكة المتحدة. |
![]() |
سامانثا رولزGeneral Manager – UAEتتولى سامانثا المسؤولية عن قيادة النقل في جميع أنحاء المنطقة وتحمل درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في الأعمال من جامعة نوتنغهام ترنت. وهي تقود قطاع نقل قوي يتألف من 1,200 شخص، والذي يضم جميع العقود المتعلقة بالطيران والسكك الحديدية. سامانثا متحمسة للغاية للمساواة بين الجنسين والاندماج في مكان العمل وتعمل أيضًا في منصب الراعي التنفيذي لشبكة سيركو إنسباير التابعة لنا. تتمتع سامانثا بخبرة 10 سنوات من العمل في المنطقة، وشغلت سابقا منصب مدير عمليات النمو والتمكين في سيركو الشرق الأوسط، مع تركيز قوي على الانتقال والعمليات في محفظة مشاريع الطيران. وقبل انضمامها إلى سيركو، قادت فرقًا في إيكوم وأتكينز وتمكنت من بناء سمعة قوية لقيادة استراتيجيات النمو في جميع القطاعات، بما في ذلك النقل. وهي متحمسة للقيادة بالقدوة وإنشاء فرق عالية الأداء تسعى جاهدة لتحقيق أكثر مما اعتقدت أنه ممكن. مع التركيز على العمليات والنمو العضوي، فإن تفاني سامانثا في استخدام التكنولوجيا يدفع حدود الممارسات التجارية العادية في البحث عن التمايز. |
![]() |
غرايم فلوزمدير العمليات - خدمات المواطنين والدفاع، سيركو الشرق الأوسطيعتبر غرايم فلوز أحد أقدم القادة الرائدين في وحدة الأعمال لدى سيركو الشرق الأوسط. يشغل غرايم حاليًا منصب مدير العمليات - خدمات المواطنين والدفاع، ويقدم أدوار الإدارة والإشراف المحورية والمؤثرة لخدمات المواطنين والدفاع بأكملها في سيركو، والتي تمتد عبر كل من أبوظبي ودبي وكذلك منطقة الشرق الأوسط الأوسع نطاقًا. |
![]() |
بول بوغانالرئيس التنفيذي للشؤون الرقمية، سيركو الشرق الأوسطيتمتع بول بأكثر من 22 عامًا من خبرة العمل في مجال التكنولوجيا لكل من القطاعين العام والخاص داخل المملكة المتحدة ومؤخرًا في منطقة الشرق الأوسط. وينضم بول إلى سيركو قادمًا من أتكينز، حيث شغل مدير السوق للشؤون الرقمية والتكنولوجيا، وحصل بول في عام 2017 بول درجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز من كلية هولت الدولية للأعمال. تركز استراتيجية سيركو الشرق الأوسط تركيزًا كبيرًا على التكنولوجيا، وسيكون بول مسؤولاً عن تعزيز هذا المجال في المنطقة، مع التركيز على إدارة الأصول الرقمية وإدارة القوى العاملة واستخدام البيانات الضخمة. ويتمتع بول بسجل حافل في إنشاء خطوط خدمة جديدة تركز على التكنولوجيا من أجل تلبية مجالات التركيز الرئيسية هذه وسيساهم في نهاية المطاف في نمو القسم الخاص بنا. |
![]() |
أرشاد قاسمانيمدير الشؤون المالية، سيركو الشرق الأوسطانضم أرشاد قاسماني إلى سيركو الشرق الأوسط في مارس 2012 بصفته شريك الأعمال المالية، ويشغل منصبه الحالي، رئيس الشؤون المالية، منذ ذلك الحين. ويتولى أرشاد، الذي يتبع الرئيسي التنفيذي مباشرةً، المسؤولية عن توجيه جميع المهام المالية لشركة سيركو الشرق الأوسط في المنطقة، وضمان أن جميع المعاملات والسياسات والإجراءات المالية تلبي الأهداف التجارية للشركة. |
![]() |
دانيال ماكغريغورمدير التطوير المؤسسي، سيركو الشرق الأوسطيقود دانيال ماكغريغور، بصفته مدير التطوير المؤسسي، استراتيجية المبيعات الشاملة لمديري عملاء سيركو الشرق الأوسط، مما يضمن سعيهم وراء العملاء المناسبين والفرص المناسبة للاستفادة بشكلٍ فعال من خبرة سيركو وتجربتها. ويقود دانيال حاليًا تنفيذ الاستراتيجية الجديدة لشركة سيركو الشرق الأوسط، بدعم من أعمال تجارية تستعد للنمو في قطاعات وصناعات وبلدان جديدة. انضم دانيال في الأصل إلى أعمال سيركو الشرق الأوسط في فبراير 2004 وشغل منصب محلل استخبارات السوق. ومنذ عام 2004، تقدم دانيال من خلال أعمال سيركو الشرق الأوسط في مجموعة متنوعة من الأدوار التي تتمحور حول تطوير مقترحات أعمال قوية إضافة إلى علاقات قيمة وفريدة وغنية مع العملاء الرئيسيين من القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء المنطقة. |
![]() |
هناء خرمةمدير الموارد البشرية، سيركو الشرق الأوسطتتمتع هناء بخبرة مدتها 16 عامًا في منطقة الشرق الأوسط وهي حاصلة على حزام أسود معتمد وفق منهجية ستة سيجما. وخلال فترة عملها لدى سيركو الشرق الأوسط، تم الإقرار بدورها كرائدة حقيقية في مجال الموارد البشرية وهي تولي كثيرًا من الشغف تجاه الأشخاص وتسعى إلى التحسين المستمر وخلق الثقافة الصحيحة من خلال القيم التي نطبقها. قبل انضمامها إلى سيركو، عملت هناء في مجموعة ميرسك وكويهن + ناغل حيث ترأست قسم الموارد البشرية في العديد من المجموعات التي شملت دولاً مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والعراق والكويت والأردن والبحرين وعمان ومصر وباكستان. كما قضت بعض الوقت في العمل بالعديد من البلدان في أوروبا أو تواجدت فيها. |
![]() |
Mohamed KamalGeneral Manager for Kingdom of Saudi Arabia and Emerging Markets |
![]() |
سارة هيغينزالمستشار العام، سيركو الشرق الأوسطتتمتع سارة هيغينز، وهي محامية مؤهلة، بخبرة تزيد مدتها عن 16 عامًا، قضت منها تسع سنوات داخل الإمارات العربية المتحدة في شركة متعددة الجنسيات رائدة في القطاع وإحدى شركات فوتسي 100. وتغطي خبرتها الواسعة مجموعة متنوعة من القطاعات وهياكل الشركات وهي تمثل قيمة وإضافة كبيرة للفريق. تقدم سارة الدعم القانوني لشركة سيركو الشرق الأوسط بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التنظيم والامتثال وتسوية المنازعات والدعم القانوني والتعاقدي للعطاءات والمشاريع وعمليات الاندماج والاستحواذ عبر مجموعة متعددة من القطاعات والمناطق الجغرافية. ويشمل الدور الذي تلعبه سارة أيضًا قيادة برنامج الأخلاقيات عبر قسم التشغيل وتطوير الحوكمة ومراقبتها. |








